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岐阜県出身自治医科大学卒業医師における義務年限終了後のキャリアパスに関連する要因の検討
https://jichi-ir.repo.nii.ac.jp/records/1122
https://jichi-ir.repo.nii.ac.jp/records/11229e841e33-c9b3-46b7-83eb-e169e175e821
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
自治医科大学紀要 1881-252X(44)p21-25 2022 (388.2 kB)
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.png)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2022-06-07 | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | 岐阜県出身自治医科大学卒業医師における義務年限終了後のキャリアパスに関連する要因の検討 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | Potential factors associated with retention of physicians in rural medical facilities among physicians in the post-obligatory period who have a Gifu-prefectural background and graduated from Jichi Medical University | |||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 言語 | ||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||
| 主題 | 地域医療 | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||
| 主題 | 定着 | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||
| 主題 | キャリア | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||
| 主題 | ロールモデル | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||
| 主題 | 初期臨床研修 | |||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||||
| 著者 |
廣瀬, 英生
× 廣瀬, 英生
× 後藤, 忠雄
× 小谷, 和彦
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| 著者別名 | ||||||||||||
| 姓名 | Hirose, Hideo | |||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 著者別名 | ||||||||||||
| 姓名 | Gotoh, Tadao | |||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 著者別名 | ||||||||||||
| 姓名 | Kotani, Kazuhiko | |||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 抄録 | ||||||||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||||||||
| 内容記述 | 医師不足地域での医師定着は課題である。自治医大卒業で義務年限終了後の岐阜県出身医師（75名）に対してアンケート調査を行った。義務年限終了後に，義務年限中に地域派遣される医師不足地域の施設での勤務歴を有するキャリアをパターンA，義務年限終了後にそのような施設以外に勤務するキャリアをパターンBとし，ロールモデルやキャリア決定を含む調査項目との関連を分析した。49名（義務年限終了後，16.4年［平均］）から回答が得られ，パターンA は12名 （24.5%）でパターンB は37名（75.5%）であった。多変量解析で，パターンAに対してロールモデルの存在（オッズ比 5.89）と地域派遣以降でのキャリアの決定（オッズ比 12.40）が，独立して関連する要因であった。ロールモデルの存在や地域派遣を経てのキャリア決定支援が，義務年限終了後に医師不足地域への医師定着を促す可能性がある。 | |||||||||||
| 書誌情報 |
自治医科大学紀要 en : Jichi Medical University Journal 巻 44, p. 21-25, 発行日 2022-03 |
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| 出版者 | ||||||||||||
| 出版者 | 自治医科大学 | |||||||||||
| ISSN | ||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||||||||
| 収録物識別子 | 1881-252X | |||||||||||
