@article{oai:jichi-ir.repo.nii.ac.jp:00000589,
 author = {熊谷, 典子 and 松本, 正俊 and 松嶋, 大 and 梶井, 英治},
 journal = {自治医科大学紀要, Jichi Medical University Journal},
 month = {Mar},
 note = {【目的】職場のコミュニケーションの実態を明らかにする。
【方法】栃木県内の労働者を対象に質問紙調査を行った。調査項目は対象者基本属性，コミュニケーション内容である。全項目を単純集計し，コミュニケーションの相手（上司，同僚，部下）別に比較した。
【結果】６施設，1,198名から回収した（回収率88.2％）。１週間のミーティング回数は「１回以下」，１か月の時間外交流は「なし」がそれぞれ最多だった。相手別コミュニケーションでは，全項目で三群間に有意差を認めた。コミュニケーション時間は全てで「５～15分未満」が最多だったが，上司とは特に短い傾向があった。コミュニケーション満足度は全てで「どちらかというと満足」が最多だったが，上司に対して「不満」が多かった。
【結論】職場のミーティングや時間外交流の頻度は概して少なく，コミュニケーションの質量は相手別に異なっていた。上司とのコミュニケーション時間は短く，満足度も低い傾向にあった。},
 pages = {71--78},
 title = {栃木県内の事業所における 職場コミュニケーションの実態},
 volume = {33},
 year = {2011}
}